Льготы и социальные гарантии
Статус ветерана, ЖКХ-льготы, налоговые преференции и ежемесячные выплаты.
Подробности по основным льготам
Статус ветерана боевых действий
- Льготы по оплате ЖКХ — до 50%.
- Налоговые льготы для физических лиц и имущественные послабления.
- Приоритет при получении мест в детских садах.
- Ежемесячные денежные выплаты (в соответствии с действующим законодательством).
Конкретные размеры выплат и размер льгот зависят от статуса и региона.
Сохранение рабочего места
Защита трудовых прав и сохранение стажа на период службы.
Что включается
- Сохранение должности на период службы.
- Зачёт времени службы в трудовой стаж.
- Защита от увольнения по инициативе работодателя в период службы.
- Гарантированное трудоустройство после демобилизации (в отдельных случаях).
Приостановка исполнительных производств
Правовые механизмы защиты от долгового пресса на период службы.
Какие меры действуют
- Остановка исполнительных производств.
- Приостановка действия исполнительных документов.
- Возможность кредитных каникул на период службы.
- Отсрочка платежей по кредитам при наличии подтверждения службы.
Требуется предъявить официальные документы, подтверждающие период службы.
Льготы для семьи военнослужащего
Поддержка детей, супругов и родных — образование, питание, трудоустройство.
Преимущества для детей
- Бесплатное посещение муниципальных детских садов.
- Бесплатные завтраки и обеды для учеников 1–11 классов.
- Бесплатная продлёнка и посещение кружков/секций.
- Льготное поступление в учебные заведения.
Поддержка супругов
- Содействие в трудоустройстве.
- Юридическая и психологическая поддержка.
- Освобождение от пеней за просрочку оплат ЖКУ в отдельных случаях.
- Помощь в оформлении социальных выплат.
Медицинское обеспечение и отпуска
Полный комплекс медицинской помощи и льготные отпуска для военнослужащих.
Медицинское обслуживание
- Бесплатное обследование, лечение и реабилитация в военно-медицинских учреждениях.
- Обеспечение лекарствами при необходимости.
- Бесплатное санаторно-курортное лечение в рамках программ поддержки.
Отпуска и проезд
- Двухнедельный оплачиваемый отпуск не реже одного раза в полгода.
- Дополнительный оплачиваемый отпуск 15 суток ежегодно.
- Бесплатный проезд к месту проведения отпуска (в рамках действующих правил).
